Keystone logo

7 Jatkotutkintodiplomi Ohjelmat sisään Henkilöstöhallinto 2024

Suodattimet

Suodattimet

  • Jatkotutkintodiplomi
  • Hallinnon opinnot
  • Henkilöstöresurssit
  • Henkilöstöhallinto
Opintoalat
  • Hallinnon opinnot (7)
  • Takaisin pääluokkaan
Sijainnit
Etsi lisää paikkoja
Tutkinnon tyyppi
Kesto
Opiskeluvauhti
Kieli
Kieli
Opintomuoto

    Jatkotutkintodiplomi Ohjelmat sisään Henkilöstöhallinto

    Jatko-opintokokonaisuus on pätevyys, jonka opiskelijat voivat saada suorittaessaan perusopinnot. Jatko-opinnäytetyön avulla opiskelijat saattavat saada lisätietoa ja taitoja, jotka ovat tarpeen tietyn ammatin tai uran kentälle.

    Mikä on jatkotutkinto henkilöstöhallinnossa? Tämä koulutusohjelma auttaa kouluttamaan opiskelijoita hallitsemaan ja johtamaan muita ammatillisessa työpaikassa. Liiketoimintaoikeuden, työntekijöiden rekrytoinnin, työvoiman kehittämisen, organisaatiokäyttäytymisen ja korvausten hallinnan kaltaisilla kursseilla opiskelijat oppivat hallitsemaan ihmisiä ja saamaan parhaan tuloksen työntekijöiltään. Opiskelija oppii myös neuvottelemaan, vahvistamaan positiivista käyttäytymistä ja tukemaan työntekijöitään.

    Tutkinnon suorittaneiden tutkintotodistusten saamiseksi on monia etuja. Henkilöstöjohtamisohjelman opiskelijat parantavat usein johtajuuden, viestinnän ja organisaation taitojaan. Monet työnantajat etsivät yksilöitä, joilla on näitä taitoja, jotka voivat auttaa opiskelijoita löytämään uran valmistumisen jälkeen.

    Jatko-opintojen suorittamisesta aiheutuvat kustannukset voivat riippua esimerkiksi koulun sijainnista ja ohjelman pituudesta. Tästä syystä opiskelijoiden on otettava yhteyttä potentiaalisiin kouluihin ja pyydettävä saamaan nykyiset tiedot lukukausimaksuista ja palkkioista.

    Henkilöstöhallinnon jatkotutkinnon suorittaminen voi johtaa yrityksen, hallinnon, televiestinnän, valmistuksen, voittoa tavoittelemattoman ja terveydenhuollon hallintotason uraan. Opiskelijat saattavat huomata, että monenlaiset tehtävät edellyttävät asiantuntemustaan, kuten henkilöstöjohtajaa, hyötyanalyytikkoa, tietojärjestelmäpäällikköä, rekrytointiasiantuntijaa, kehityspäällikköä ja johtajan rekrytointia. Opiskelija voi myös käyttää jatko-opinnot ansaittuja opintopisteitä ansaitakseen edeltävän tutkinnon vastaavalla alalla.

    Opiskelija voi osallistua kokopäiväiseen, osa-aikaiseen tai etäopiskeluun verkossa. Löydä koulu, joka toimii sinulle, etsi allaolevaa ohjelmaa ja ota suoraan yhteyttä valitsemasi koulun valintakenttään täyttämällä lyijy-lomake.