
Voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden johtamisen online-todistusohjelma
Durham, Yhdysvallat
KESTO
8 Days
KIELET
Englanti
TAHTI
Täysaikainen
HAKEMUKSEN MÄÄRÄAIKA
Hakemuksen jättämisen määräaika
AIKAISIN ALOITUSPÄIVÄ
Pyydä aikaisinta alkamispäivää
LUKUKAUSIMAKSUT
USD 2 250
OPISKELUMUOTO
Kampuksella
Johdanto
Voittoa tavoittelemattomat järjestöt tarjoavat elintärkeitä palveluja, jotka edistävät merkittävästi yhteisöjemme terveyttä. Duken voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden johtamisohjelman tavoitteena on varmistaa, että näiden elintärkeiden palvelujen laajuus ja laatu kasvavat jatkuvasti. Ohjelma on osoittanut, että sertifikaatin hankkiminen johtaa paremmin johdettuihin voittoa tavoittelemattomiin yhteisöihin, jotka johtavat elinvoimaisempiin yhteisöihin.
Uskomme, että voittoa tavoittelemattoman sektorin johtajat voivat käyttää perustavanlaatuisia organisaatio- ja johtamisperiaatteita vahvistaakseen sekä järjestelmiään että palveluntarjontaansa. Voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden johtamisohjelma tarjoaa kohtuuhintaisia, käytännöllisiä ja helposti saatavilla olevia noncredit-kursseja ja sertifikaattiohjelmia voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden parissa työskenteleville henkilöille, olivatpa he sitten palkattua henkilökuntaa, johtajia, hallituksen jäseniä, hyväntekijöitä tai vapaaehtoisia.
Galleria
Ihanteelliset opiskelijat
Duke Nonprofit Management Program -opiskelijat ovat monipuolinen ryhmä motivoituneita oppijoita, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään tieto- ja taitopohjaansa. Osallistujat ovat voittoa tavoittelemattomien järjestöjen työntekijöitä, hyväntekeväisyysmiehiä, yhteisöjohtajia/vapaaehtoisia, yksityiseltä sektorilta voittoa tavoittelemattomalle sektorille siirtyviä henkilöitä, sosiaalialan järjestöjen, taiteen, jäsenjärjestöjen, säätiöiden, ammattiyhdistysten ja uskonyhteisöjen henkilöitä. Ohjelma houkuttelee opiskelijoita ympäri Yhdysvaltoja ja maailmaa.
Pääsymaksut
Opetussuunnitelma
Preparatory Reading Assignments
The Intensive Track requires pre-reading. Assignments are sent to students electronically after the close of registration for each session.
Nonprofit–Board Development/Governance
Menestyäkseen voittoa tavoittelemattomat järjestöt edellyttävät hallitukseltaan vahvaa johtajuutta. Hallituksen vastuulla on johtaa yhtiötä, johon kuuluu muun muassa ylimmän johdon tehokkuuden, organisaation periaatteiden ja menettelytapojen sekä sen strategioiden toteuttamisen valvonta. Opi hallituksen roolit ja vastuut, mukaan lukien sen tärkeimmät tehtävät, ja miksi hallituksen vastuuvelvollisuus edellyttää täysin sitoutunutta ja aktiivista hallitusta, joka johtaa organisaatiota.
Keskustele siitä, kuinka voit lisätä hallituksen jäsenten sitoutumista organisaatiosi tehtävään ja tarkoitukseen ja kuinka hallitusten on täytettävä laki- ja hallintotehtävänsä. Tällä kurssilla käsitellään seuraavia aiheita: hallituksen rooli ja vastuut, hallituksen ja toiminnanjohtajan suhde, hallituksen taloudelliset ja oikeudelliset vastuut sekä hyvien hallituksen jäsenten rekrytointi ja valinta.
Key Learning Objectives:
- Understand the board’s roles and responsibilities
- Discuss how board accountability prompted by a nonprofit’s internal and external stakeholders requires a fully engaged and active board that manages the organization
Nonprofit-Financial Management
Tämä kurssi tarjoaa ymmärrystä voittoa tavoittelemattomien järjestöjen taloushallinnosta ja keskittyy aiheisiin, jotka ovat olennainen voittoa tavoittelematon verohallinto. Opi rahoitusehdot, jotka liittyvät voittoa tavoittelemattoman organisaation tehokkaaseen toimintaan. Keskustele siitä, miten voit seurata tiettyjen ohjelmien tuloja ja menoja rahoittajien, lahjoittajien ja verohallinnon odotusten täyttämiseksi. Hallituksen, henkilökunnan ja valiokuntien roolit käsitellään. Tutustu voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden huippuosaamiseen ja ymmärrä tilinpäätöstiedot, budjetointi ja tarkastuksesta selviäminen.
Key Learning Objectives:
- Understand how to read and interpret financial reports and records
- Gain knowledge on how to obtain the complete bottom line on programs
- Use tools and skills to give foundations the results they ask for
- Ymmärrä vuoden lopun tarkastus ja 990
Grant Writing and Compliance
Tämä luokka keskittyy apurahaehdotuksen tärkeisiin osiin, mukaan lukien saatekirje, tiivistelmä, tarveselvitys, tavoitteet ja tavoitteet, metodologia, arviointi sekä budjetti ja tuleva rahoitus. Opi tyypilliset kysymykset, joita rahoittajat kysyvät harkitessaan ehdotusta ja käytetyt kriteerit. Osallistujia opastetaan apurahan hallinnointiprosessin läpi - apurahaehdotuksen laatimisesta veroraportin laatimiseen. Aiheita ovat seuranta- ja raportointivaatimukset, budjettihallinto ja vastuullisuus. Esitellään käytännön vinkkejä vaatimustenmukaisuuden varmistamiseen ja tulevaisuuden menestymismahdollisuuksien parantamiseen. Ehdotusten kirjoittamisen ja noudattamisen lisäksi osallistujat oppivat strategioita voittoa tavoittelemattoman järjestön perustan monipuolistamiseksi yksittäisten ja yritysten lahjoittajaohjelmien avulla.
Key Learning Objectives:
- Implement effective processes & practices that lead to successful grant writing
- Conduct grant research via the Internet, publications, and other sources and prioritize prospects
- Determine the most effective writing strategies and styles for various grant applications
- Varmista vaatimustenmukaisuus ja raportoi apurahan edistymisestä ja vaikutuksista
Sustainable Strategic Planning
Osallistujat tutkivat strategista suunnitteluprosessia tärkeänä työkaluna voittoa tavoittelemattomille organisaatioille. Painopisteenä ovat strategisen suunnitelman ja suunnitteluprosessin peruskomponentit sekä erilaisten liiketoimintakäytäntöjen työkalujen vertailu organisaation arviointia varten. Työkaluja ovat SWOT-analyysi, Sustainability Matrix ja Strategy Canvas jne. Tämä kurssi tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden soveltaa erilaisia työkaluja ja tutkia nykyisiä strategisen suunnittelun käytäntöjä.
Key Learning Objectives:
- Explore the components of a strategic plan process
- Apply various analysis tools
Nonprofit-Planning and Evaluation
More than ever, nonprofits are under pressure to measure and report on their impact and to “manage for results” in an era of strained resources. In this session, we will present an introduction to the basic principles underlying effective program planning and evaluation. We will explore important considerations in designing programs that effectively address clearly defined problems. We will discuss how to identify and refine a programmatic “theory of change” that traces the causal logic that connects the program’s activities to desired outcomes. Finally, we will identify fundamental considerations of planning and conducting major types of program evaluation.
Key Learning Objectives:
- Explain the significance of performance measurement for effective program management, evaluation, and reporting
- Define the core problem that a program seeks to address, along with its root causes, complicating factors, and negative effects
- Develop or refine a theory of change for designing programs and measuring performance
- Luettele tärkeimmät vaiheet ohjelman muodostavan tai summaavan arvioinnin suunnittelussa ja suorittamisessa
Employment Law for Nonprofits
Nonprofits must follow federal and state employment and labor laws. This course is designed to provide a practical overview of the main employment law issues that arise in nonprofit organizations. You will learn about state and federal laws that govern employment policies and practices as well as recommended guidelines for minimizing risk.
Key Learning Objectives:
- Understand state and federal employment laws that apply to nonprofits
- Learn best practices for hiring employees and working with volunteers
- Understand the rights and obligations within the employer-employee relationship
Social Enterprise as a Strategy for Nonprofits
Social enterprise, roughly defined as using business methods in pursuit of social impact, has grown tremendously over the past two decades. We will talk about how nonprofits are using social enterprise - it can be a way to increase unrestricted funds or to focus on operational effectiveness and efficiency. We will start with social entrepreneurship, and then move to the specifics of how this plays out for nonprofits, including some of the benefits and pitfalls of moving into social enterprise. There will be some time to consider these concepts in your organization (or a classmate's).
Key Learning Objectives:
- Understand the various forms of social enterprise
- Understand the potential benefits and pitfalls of adopting social enterprise within a nonprofit structure
Nonprofit-Human Resource Development
Kyky auttaa ihmisiä kokemaan menestystä työssä luo etuja työntekijöille, vapaaehtoisille, johtoryhmille, organisaatioille ja niille, joita organisaatiosi palvelee. Tällä kurssilla käsitellään taitoja, joita voidaan käyttää yksilötasolla auttamaan henkilöstöä paremmin esteissä, jotka voivat vaikuttaa heidän työsuoritukseensa ja tyytyväisyytensä.
Opi vastaamaan strategisesti ongelmiin, jotka koskevat työntekijöiden viestintää, motivaatiota, delegointia ja valmennusta. kuinka aktiivisesti kuunnella ja antaa rakentavaa palautetta työntekijöille, vapaaehtoisille ja asiakkaille; kuinka käyttää tiimin jäsenten eroja auttamaan heitä pysymään täysin motivoituneina työssä; kuinka soveltaa tehokasta vaiheittaista prosessia onnistuneeseen ja molempia osapuolia hyödyttävään delegointiin jaettujen, määriteltyjen odotusten mukaisesti; ja kuinka valmistautua ja toteuttaa ratkaisukeskeinen valmennus, jossa tiimisi jäsen osallistuu täysin suorituskyvyn parantamisstrategian luomiseen.
Key Learning Objectives:
- Provide staff with constructive feedback
- Actively listen to others’ messages to more fully understand their meaning
- Discuss common motivation principles
- Align team member' motivation with their values
- Apply a step-by-step process for effective and strategic delegation
- Assess possible coaching situations to decide if coaching is necessary
- Lead a team member’s coaching session
Ohjelman lukukausimaksu
English Language Requirements
Todista englannin taitosi Duolingo-englannin testillä! DET on kätevä, nopea ja edullinen online-englannin koe, jonka hyväksyy yli 4 000 yliopistoa (kuten tämä) ympäri maailmaa.