Sukupuolten tasa-arvon ja naisten vaikutusvallan lisäämisen sertifikaatti
Maastricht School of Management
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Maastricht, Alankomaat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
5 päivää
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
EUR 2 799 *
Hakemuksen määräaika
15 Apr 2024
Aikaisin aloituspäivä
27 May 2024
* Lukukausimaksu sisältää kaikki kurssimateriaalit ja opiskelumateriaalit. Niille, jotka osallistuvat ohjelmaan kampuksella, tarjotaan virvokkeita oppitunneilla ja lounas jokaisena kurssipäivänä. Lukukausimaksu ei sisällä asumis-, ruoka- ja elinkustannuk
Johdanto
Johtajan lyhytkurssi käsittelee sukupuolten tasa-arvoa ja naisten vaikutusmahdollisuuksia. Naiset ovat edelleen usein huonommassa asemassa kuin miehet, ja siksi naisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen on tärkeää sukupuolten välisen kuilun kaventamiseksi.
Naisilla on luonnollisesti oikeus yhtäläisiin taloudellisiin mahdollisuuksiin, yritystoimintaan ja resursseihin, mutta todellisuudessa on monia tekijöitä, jotka haittaavat tai estävät näitä yhtäläisiä mahdollisuuksia.
Jotta sukupuolten tasa-arvo paranisi, naisten ja miesten tarpeisiin ja mahdollisuuksiin on puututtava paitsi yhteisön tasolla myös koko järjestelmän tasolla.
Siksi on tärkeää kiinnittää huomiota sukupuoleen ja naisten vaikutusmahdollisuuksiin liittyviin kysymyksiin ja niiden vakiinnuttamiseen. Ohjelmassa käsitellään useita olennaisia kysymyksiä, jotka vaihtelevat strategiasta ja politiikasta yksilötason toimijuuteen ja rajoituksiin sekä keinoihin niiden voittamiseksi.
Syitä seurata
- Ymmärtää, mitä sukupuolten tasa-arvo ja naisten vaikutusvallan lisääminen tarkoittavat ja miten niitä voidaan tukea, myös jokapäiväisessä elämässä.
- Tutustu tasa-arvopolitiikan välineisiin ja välineisiin
- Ymmärtää, miksi sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistaminen ja naisten vaikutusvallan lisääminen ovat tärkeitä.
Akkreditointi
Maastricht School of Management (MSM) on osa Maastrichtin yliopiston kauppakorkeakoulua (SBE). SBE:lle on myönnetty kolme arvostettua akkreditointia, AACSB, EQUIS ja AMBA, mikä on niin sanottu Triple Crown -akkreditointi. Vain 1 % maailman kauppakorkeakouluista voi ylpeillä tällä kunnianosoituksella, ja monet niistä ovat SBE:n kumppanioppilaitoksia.
Galleria
Ihanteelliset opiskelijat
Ohjelma on suunniteltu:
- Johtajat, jotka vastaavat tasa-arvopolitiikasta ja/tai naisyrittäjyyspolitiikasta
- Konsultit ja luennoitsijat, jotka työskentelevät tasa-arvopolitiikkaan ja/tai naisyrittäjyyspolitiikkaan liittyvillä aloilla
- Kaikki johtajat ja muu henkilökunta, joka on omistautunut edistämään sukupuolten tasa-arvoa ja naisten vaikutusvallan lisäämistä laitoksessaan ja ympäristössä
Pääsymaksut
Apurahat ja rahoitus
Apurahamahdollisuudet voidaan yhdistää jopa 50 prosenttiin koko opintomaksusta.
Yrityksen alennus:
- 15 % 2 osallistujalle, jotka tulevat samasta organisaatiosta yhden lukuvuoden aikana
- 25 % 3 osallistujalle, jotka tulevat samasta organisaatiosta yhden lukuvuoden aikana
- 40 % 4-6 osallistujalle, jotka tulevat samasta organisaatiosta yhden lukuvuoden aikana
- Yli 6 osallistujalle tarjoamme räätälöidyn ohjelman
Alumni Lifelong Learning:
15% alennus Maastricht School of Management rekisteröidyille alumniille
Deanin kehitysrahasto
Dekaanin kehitysrahaston osalta valitse maasi nähdäksesi ohjelman todellisen hinnan (täysi lukukausimaksu-/-DDF-stipendi) seuraavalla sivulla: href="https://www.msm.nl/education-programs/ executive-koulutus/msm-executive-avoimet-ilmoittautumisohjelmat/sukupuolten-tasa-arvo-ja-naisten voimaantuminen/palkkiot ja rahoitus .
Opetussuunnitelma
Seuraavista aiheista keskustellaan:
- Johdatus sukupuoleen liittyviin käsitteisiin ja sukupuolen institutionalisointiin
- Johdatus naisten voimaannuttamiseen
- Sukupuolten tasa-arvon arviointi laitoksessa
- Myönteistä toimintaa
- Tietoisuuden ja verkostoitumisen edistäminen
- Sukupuolipolitiikka ja -strategia
- Naisten lahjakkuuksien kehittäminen
- Miesten sitoutuminen
Kurssin tavoitteet
- Sinulla on käsitteellinen ja käytännöllinen ymmärrys sukupuoleen liittyvistä asioista ja institutionalisoinnista
- Ymmärrä, kuinka voit arvioida sukupuolten tasa-arvoa ja naisten vaikutusvaltaa omassa laitoksessasi ja/tai ympäristössäsi
- Olet saanut syvemmän käsityksen taustalla olevista käsitteistä, mekanismeista ja dynamiikasta
- Hanki kokemusta muilta osallistujilta, jotka tulevat eri puolilta maailmaa
Opetusmenetelmät
Tämä lyhyt kurssi sisältää interaktiivisen oppimisen lähestymistavan, jossa osallistujaa kannustetaan siirtymään oman organisaationsa tai toimialansa ulkopuolelle. Oppiminen tapahtuu:
- Luokkahuoneen interaktiivinen luento
- Itsenäinen opiskelu
- Luokan sisäiset ryhmätehtävät oppimisen pohtimiseksi
- Yksittäisiä tehtäviä, esitelmiä ja keskusteluja
- Vieras luentoja
Ohjelman tulos
Syitä seurata
- Ymmärrä, mitä sukupuolten tasa-arvo ja naisten vaikutusvallan lisääminen tarkoittavat ja miten niitä voidaan tukea, myös jokapäiväisessä elämässä.
- Opi sukupuolipolitiikan työkaluista ja välineistä.
- Ymmärrä, miksi tasa-arvon valtavirtaistaminen ja naisten vaikutusvallan lisääminen ovat tärkeitä.
Kurssin tavoitteet
- Sinulla on käsitteellinen ja käytännöllinen ymmärrys sukupuoleen liittyvistä asioista ja institutionalisoinnista.
- Ymmärrä, kuinka voit arvioida sukupuolten tasa-arvoa ja naisten vaikutusvaltaa omassa oppilaitoksessasi ja/tai ympäristössäsi.
- Olet hankkinut syvemmän käsityksen taustalla olevista käsitteistä, mekanismeista ja dynamiikasta.
- Hanki kokemusta muilta osallistujilta, jotka tulevat eri puolilta maailmaa.