Filter
Kurssit

Vertaa 78 Kurssia Henkilöstöresurssitssa

Henkilöresurssien alalla tarkoitetaan ihmisiä, jotka muodostavat työvoimaa organisaatio tai yritys. Henkilöstö Kurssit voivat tarjota uusia taitoja, tietoa ja koulutusta työ tässä jännittävässä ja ihmisläheistä kenttään. On olemassa erilaisia ​​vaihtoehtoja henkilöstöresurssien kursseja, jotka sisältävät todistus, tutkintotodistuksen ja koulutusohjelmat sekä myös vaihtoehtoja kokopäiväisesti, osa-aika, verkossa ja etäopiskelu.

Henkilöstö kurssit voivat tutkia sellaisia ​​aiheita kuten organisaatiokäyttäytymisestä, maksaa tasa-arvo, työlainsäädäntö, hallinta ja johtaminen, vain muutamia mainitaksemme. On erinomaista henkilöresurssit kursseja sijaitsevat ympäri maailmaa ja se voi vaihdella muutaman päivän koulutusta, kahden vuoden ohjelmiin, riippuen siitä mitä etsit. Henkilöstö kursseja ulkomailla voi tarjota arvokasta kansainvälistä kokemusta sekä kulttuurista kasvua ja ammatillista kehitystä.

Selaa henkilöresurssit kurssit kerrotaan lisää, tai tarkentaa hakua käyttämällä hakua ruutuihin yllä. Ota seuraava askel kohti tavoitteesi tänään!

Read More Read Less

78 Results in Henkilöstöresurssit

Aston American University

Varmennuskursseja opettavat korkeasti koulutetut ja pätevät ohjaajat, joilla on tohtorin- ja maisteritutkintoja. Yrityksen yrityskokemus on sinulle tärkeä asia, koska Ast ... [+]

Jos tavoitteesi on antaa itsesi vastaamaan nykypäivän liiketoimintamaailman kasvaviin odotuksiin, anna Aston American University innostaa sinut. Motivoimalla itsesi tukemaan toiveitasi voi olla paras sijoitus, jonka voit tehdä tulevaisuudelle. Kuvittele, että käytät tehokkaimpia liiketoimintaperiaatteita työpaikoillasi. Valmistele edistysaskeleita saadessasi vasta hankittuja jälkimarkkinakelpoisia taitoja, vahvempaa yritysviestintää ja kriittisiä ajatteluominaisuuksia. Oletko valmis käyttämään todellista reaaliaikainen sovellus nykyiseen kokemukseenne? Ole valmis esittämään johtamismahdollisuutesi ja intohimosi menestymään.

Varmennuskursseja opettavat korkeasti koulutetut ja pätevät ohjaajat, joilla on tohtorin- ja maisteritutkintoja. Yrityksen yrityskokemus on sinulle tärkeä asia, koska Aston American University ohjaajat tarjoavat myös mentorointia. Seuraavalla askeleella parantaaksesi ymmärrystä liiketoiminnasta Aston American University kanssa olet matkalla käyttämään reaalimaailmallisia liiketoimintakonsepteja, jotka edistävät ympäröivää maailmaa.... [-]

Yhdysvallat Honolulu
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
Part-time
1 - 12 kuukautta
Online
Lue lisää suomeksi
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Tämän ohjelman tavoitteena on soveltaa lahjakkuuden kehittämisprosesseja inhimillisen pääoman kasvun ja säilyttämisen tukemiseksi, mukaan lukien sukupolvenvaihdokset. ... [+]

Yleinen tavoite

Käytä lahjakkuuden kehittämisprosesseja inhimillisen pääoman kasvun ja säilyttämisen tukemiseksi, mukaan lukien sukupolvenvaihdokset.

Ohjelman hyödytSaat taitoja, joiden avulla voit vähentää sen organisaation vuotuista liikevaihtoa, johon kuulut, ja maksimoimaan panoksesi inhimillisen pääoman liiketoimintaan.SuunnattuJohtajat, pääjohtajat, tehdaspäälliköt, henkilöresurssit, organisaatiokehitys, toiminnot, aluejohtajat ja keskitason johtajat; jotka haluavat parantaa osaamistaan ​​inhimillisen pääoman hallintaan ja kehittää organisaatioidensa suorituskykyä.Ohjelman sisältö

Talenttien säilyttämisen seminaari: Miten ihmisten pääoman maksimointi järjestöön muodostuu kolmesta moduulista, jotka yhteensä yhteensä 48 tuntia.... [-]

Meksiko Leon Irapuato
January 2020
Full-time
Part-time
48 tuntia
Opetus kampuksella
Lue lisää suomeksi
Maybe International

Nykyisin kehittynein oppiminen. Yksilöiden hallinta on sertifikaatti ja / tai ensimmäinen maisterintutkinnon moduuli. 100% verkossa ja alkaa, kun päätät. Interaktiivinen, ... [+]

Yleiskatsaus

Jokainen organisaatio riippuu siitä, että ihmiset vielä harvat todella ymmärtävät työntekijänsä arvoa. Työpaikalla on suuri mahdollisuus vapauttaa työtä ja paljon opittavaa kehittyä hallitsemisessa. Yksittäisten henkilöiden hallinta kohdistuu suurten suorituskykyä ja tehokkuutta koskeviin kysymyksiin nykyaikaisessa liiketoiminnassa ja käyttää kansainvälisen kaupan asiantuntijoiden kehittämiä tekniikoita.

Epätyydyttävä suorituskyvyn hallinta - (MI-001)

Lähes jokaisella organisaatiolla on ongelmia tyydyttävän suorituskyvyn kerralla tai toisella, ja vaikka se ei välttämättä koske suurta joukkoa ihmisiä, jos sitä ei käsitellä, se johtaa standardien heikkenemiseen ja yleisen suorituskyvyn asteittaiseen huononemiseen.... [-]

24 - 32 viikkoa
Online
Lue lisää suomeksi
Texas Tech University Worldwide eLearning

Human Resource Development -ohjelman kursseihin liittyy sosiaalisen ja käyttäytymistieteellisen teorian sekä organisaation johtajuutta. ... [+]

Henkilöresurssien kehittäminen

Human Resource Development (HRDV) -opetussuunnitelma keskittyy taitoihin ja osaamiseen, jotka ovat välttämättömiä vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa erilaisissa työympäristöissä.

Ohjelman yleiskuvaus

Human Resource Development -ohjelman kursseihin liittyy sosiaalisen ja käyttäytymistieteellisen teorian sekä organisaation johtajuutta. HRDV-kurssit on suunniteltu auttamaan opiskelijoita ymmärtämään ja käsittelemään sekä yksilöiden että organisaatioiden kohtaamia asioita. Kurssilla keskitytään työpaikan aiheisiin, kuten ihmissuhteisiin ja viestintään, koulutukseen ja kehitykseen, henkilöstön osaamiseen ja strategioihin sekä johtajuuteen työpaikoilla.... [-]

Yhdysvallat USA Online
September 2019
Full-time
18 tuntia
Online
Lue lisää suomeksi
IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Tule sertifioiduksi asiantuntijaksi, harjoittele parhaita yrityksiä ja työskentele haluamallasi tavalla ... [+]

Kurssin tavoitteet: SAP Human Resources Consultant

Valmistaudu virallisen SAP-opetussuunnitelman mukaisesti THR10- ja THR12-moduuleihin. Nämä valmistelevat opiskelijaa yrityksissä tuottavuutta parantaviin prosesseihin sekä tehostavat saman henkilöstön kustannuksia, eli valmistautuvat tuotantotoiminnan ja henkilöstön konsultiksi. Opintojakson suoritettuaan opiskelija käyttää SCAA-sertifiointia (HR), joka on toimiva vanhempi SAP-konsultti ympäri maailmaa.

edellytyksiä

Tietojenkäsittelytieteen ja Internetin perustiedot. Kurssi alkaa 0: sta konsultoinnin alalla. TODISTUKSET: SCAA (HR).

metodologia

Opiskelija kirjautuu erikoisalaan, jonka hän suorittaa 2/7 kuukauden kuluessa valitun kurssin aikataulusta riippuen. Opiskelijan saama kurssi opintojaksonsa aikana on jaettu teoreettiseen koulutukseen, joka kattaa 50% luokasta ja harjoittelu, joka kattaa loput 50%.... [-]

Espanja Madrid
September 2019
Opetus kampuksella
Online
Lue lisää suomeksi
Zabeel International Institute of Management and Technology

Tämä ohjelma auttaa kehittämään perusteellista käsitystä Human Resource (HR) Management. Opit käyttämään parhaita käytäntöjä rekrytoinnissa ja kehittämään ja ottamaan käy ... [+]

Tämä ohjelma auttaa kehittämään perusteellista tietoa Human Resource (HR) -hallinta. Opit käyttämään parhaita käytäntöjä rekrytoinnissa ja kehittämään ja ottamaan käyttöön tehokkaita henkilöstöpolitiikkoja ja -menettelyjä.

Kuka tarvitsee ohjelmaa Henkilöstöjohtajat Harjoittelijat ja Super visors Ylläpitäjät Työvoiman suunnittelutyöntekijät Jokainen henkilöstö, joka tarvitsee laajaa ymmärrystä HR-asioista Oppiminen tulos Ymmärtää HR: n rooli palkkaneuvonnassa Tutustu koulutuksen ja kehityksen merkitykseen ja sen vaikuttavuuteen Tutustu perättäisyyteen suunnitelluista malleista ja selvitä, miten voit varmistaa, että yrityk... [-]
Arabiemiirikunnat Dubai
September 2019
Full-time
Opetus kampuksella
Lue lisää suomeksi
Learnkey Training Institute

Tämä kurssi on suositeltava niille henkilöille, jotka haluavat uran palkkoihin tai palkkoihin tai ovat kokeneita työntekijöitä, jotka valmistautuvat vaihtoehtoiseen serti ... [+]

Payroll

Tämä kurssi on suositeltava niille henkilöille, jotka haluavat uran palkkoihin tai palkkoihin tai ovat kokeneita työntekijöitä, jotka valmistautuvat vaihtoehtoiseen sertifiointiin tällä alalla. Tämä kurssi tarjotaan ammatillisen kehityksen varmennusohjelman kautta.

Tämä kurssi keskittyy verotusprosessiin, tietyntyyppisten lomakkeiden ja palkkojen suhteen muihin yritysjärjestelmiin kuten HR. Opiskelijat ovat osa aktiivista osallistumista esityksiin, joissa on erilaisia ​​palkkausjärjestelmiä osana kurssin opetussuunnitelmaa.

Oppimistulokset:Johdanto palkkasummaan;Luettelo tärkeistä pakollisista rekistereistä, jotka ovat välttämättömiä palkkalistoille;Työntekijöiden palkkatietueiden dokumentointiTallenna ja lisää tiedot aikalehdistä / loma-arkkeista oikeinYleiskatsaus erilaisista verokannoista, sosiaaliturvastaVero-, SSC- ja MF-maksujen laskeminen ja kirjaaminen työntekijää kohdenValtion bonuksetLoppumaksujen suorittaminen oikein määräajassa;Palkkalipeän valmistelu; selvittää bruttopalkan välinen eroLaskutoimitusten ja toimintojen ristiintarkastukset;Kaikkien työntekijöiden lopullisen palkkalistoja koskevan luettelon valmistelu;Noudattaa palkanlaskentaan liittyvää hallituksen lainsäädäntöä;ValmistuminenKeskeinen henkilöresursseja (HR)... [-]
Malta Birkirkara
September 2019
30 päivää
Opetus kampuksella
Lue lisää suomeksi
International Open Academy

Iloiset työntekijät ovat uskollisempia ja tuottavampia! Pidä henkilöstömme tyytyväisiä noudattamalla työntekijöiden palkkausta, oikeuksia ja etuja koskevia ohjeita. ... [+]

Iloiset työntekijät ovat uskollisempia ja tuottavampia! Pidä henkilöstönne tyytyväinen noudattamalla työntekijöiden palkkausta, oikeuksia ja etuja koskevia ohjeita

Riippumatta siitä, mikä talouden tila voi olla, on aina olemassa yrityksiä, jotka haluavat täyttää tehtävät henkilöresursseissa ja palkanhallinnassa. Yksikään yritys ei voi pysytellä ilman näitä kiinteitä tukihenkilöstöasemia.

Näihin kysyttyihin kenttiin siirtyminen edellyttää, että ymmärrät, mikä on HR: n palkanhallinta, sääntöjä ja määräyksiä, jotka koskevat tietojenkäsittelyä, työntekijöiden etuja ja pysyvät valtion ja liittovaltion ohjeiden mukaisesti. Palkkahallinnon tai muun henkilöstöasiantuntijan on ymmärrettävä, miten työskennellä monipuolisen tiimin kanssa ja antaa ohjeita ja vastata kysymyksiin koko yrityksen henkilökunnalle.... [-]

Yhdistynyt kuningaskunta London
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
Part-time
60 päivää
Online
Lue lisää suomeksi
Convertas

Henkilöstöhallinnon entistä tehokkaampaa hallintaa pidetään yhä enemmän positiivisena vaikutuksena suorituskykyyn ja kilpailukykyyn organisaatioissa, niin suurissa kuin p ... [+]

* Ymmärtää ihmisten tärkeys organisaation tärkeimmäksi hyödyksi

* Opi miten organisaatio hallinnoi henkilöstöresurssejaan

* Varmista rekrytoida oikea henkilö oikeaan asemaan oikean paketin etuja.

* Työvoiman suunnittelu

* Käytä tehokkaimpia rekrytointivaihtoehtoja ja nykyaikaisia ​​työkaluja

* Ymmärtää sopiva palkita filosofia ja strategia

* Hyödyt ja niiden tehokkuuden maksimointi

* Henkilöstöresurssien kehittäminen ja sen edut

lisätietoja: Convertas .org

[-]
Arabiemiirikunnat Dubai Abu Dhabi Yhdistynyt kuningaskunta London Turkki Istanbul Malesia Kuala Lumpur  + 5 More
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
5 päivää
Opetus kampuksella
Lue lisää suomeksi
London Business Training & Consulting

Tämän rekrytointityöpajan päätyttyä voit ymmärtää, miten rekrytointi- ja valintamenettelyjä hallinnoidaan tehokkaasti, tehokkaasti ja ammattimaisesti. ... [+]

Rekrytointi ja valintaTärkeimmät tiedotKurssikoodi: HR104A3Kesto: 3 päivääMaksu: £ 1575KURSSITrekrytointiSisäinen ja ulkoinen rekrytointiMainostaminen painetussa mediassaOnline rekrytointiSosiaalinen mediaVaihtoehtoiset rekrytointimenetelmätValinta: Classic TrioHakulomakkeetesivalinnassahaastattelutTyöllisyysviitteetTyöntekijöiden valinnan lisätoimetBio DataKyky testataPersoonallisuustestausArviointikeskuksetKohdeyleisö

Tämä rekrytointikoulutus soveltuu:

HR-johtajat ja johtajatNe, jotka osallistuvat organisaatioidensa rekrytointi- ja valintamenetelmiin.HR-liikekumppanit ja neuvonantajatHR-ammattilaiset ja harjoittajatYlijohtajat ja avustajat, jotka työskentelevät organisaationsa HR-tehtävissä, jotka haluavat aktivoida tehokkaan työvoiman kokoamalla yhteen joukko ihmisiä, joilla on tarvittavat taidot, asenteet ja kokemus tavoitteiden saavuttamiseksi.Ne, joilla on HR-rooli, antavat organisaatiolle mahdollisuuden vastata tuleviin taitotarpeisiinsa.Ne, jotka haluavat saada tarvittavat tiedot ja taidot keskeisten resurssointi- ja lahjojenhallintatoimien toteuttamiseksi korkeatasoisesti.Oppimistulokset... [-]
Yhdistynyt kuningaskunta London
May 2019
Full-time
3 päivää
Opetus kampuksella
Lue lisää suomeksi
University Of The Free State Business School Online

Työmarkkinasuhteiden tavoitteena on antaa osallistujille mahdollisuus ymmärtää työmarkkinasuhteita ja pystyä valmistautumaan kurinpidolliseen kuulemiseen. ... [+]

Työmarkkinasuhteet

Työmarkkinasuhteiden tavoitteena on antaa osallistujille mahdollisuus ymmärtää työmarkkinasuhteita ja pystyä valmistautumaan kurinpidolliseen kuulemiseen.

Ajoittaa

Työmarkkinasuhteet alkavat kunkin kuukauden ensimmäisen viikon aikana. Sovellukset suljetaan edellisen kuukauden 15. päivänä.

Arviointi

SLP: n arviointi koostuu tietokilpailuista, keskusteluista, lopullisesta tehtävästä ja online-testistä.

Toimitustapa

Online

Kesto

2 viikkoa. Tämä sulkee pois lisäajan, joka annetaan lopullisen arvioinnin suorittamiseksi.

Akkreditointi

Työjohtajuusohjelman onnistuneen loppuunsaattamisen jälkeen opiskelija saa UFS: n myöntämän ja hyväksymän todistuksen. Korkeakoulututkinnon tunnustaminen johdon kehittämisessä on saatavilla RPL: ​​n kautta.... [-]

Etelä-Afrikka Bloemfontein
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
2 viikkoa
Online
Lue lisää suomeksi
International Career Institute

ICI: n henkilöstöjohtaminen kurssi on kehitetty yhdessä henkilöresurssien teollisuuden ja liittohallitus. Olet taattu oppia helposti ja lopuksi nopeasti, koska ohjelma on ... [+]

ICI: n henkilöstöhallinto kurssi on kehitetty yhdessä henkilöresurssien teollisuuden ja liittohallitus. Olet taattu oppia helposti ja lopuksi nopeasti, koska ohjelma on lyhyt mutta kattava. Lopussa kurssin, voit saada valmiudet olla tehokas henkilöstöpäällikkö.

Kurssikuvaus

Opi:

Hallitse henkilöstöhallinnon konsulttipalvelut Hallitse henkilöstöhallinnon tietojärjestelmät Hallita suorituskyvyn hallintajärjestelmät Hallita palkkiot ja työsuhde-etuuksien Hallitse rekrytointi valinta ja induktio prosessien Manage erottaminen / irtisanominen Hallitse työ / elämäntaitoja Manage kuntoutus / työhön paluun ohjelmia Uranäkymät

Ura henkilöstöjohtamiseen ei ole vaikea saavuttaa, kun on oikea koulutusta ja taitoja. Kaikki teollisuudenalat tarvitsevat ihmisiä, jotka voivat käsitellä työntekijän rekrytointi, valinta, ja koulutus sekä hallita korvauksia ja etuja. Näitä tehtäviä ei voida jättää huomiotta, koska henkilöstön on elinehto monille yrityksille.... [-]

Yhdistynyt kuningaskunta London
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
Part-time
Online
Lue lisää suomeksi
iStudy

Online-opas ihmisen resurssienhallinnalle Nykyään henkilöstövoimalla on suuri merkitys kaikissa yrityksissä, jotka pyrkivät etenemään eteenpäin. Jos pidät vuorovaikutukse ... [+]

Kurssin kohokohdat

HR Management Course on palkittu ja paras myyntikurssi, joka on saanut CPD-sertifikaatin

Se on yksi Yhdistyneen kuningaskunnan täydellisistä kursseista, joka voi auttaa oppilaita / oppijoita perehtymään aiheeseen ja hankkimaan tarvittavat taidot tämän alan hyvin toimimiseen. Olemme täyttäneet HR-hallintokurssin useisiin moduuleihin opettaaksesi sinulle kaiken, mitä tarvitset onnistumaan tässä ammatissa.

Tämä kurssi on suunniteltu sekä osa-aikatyötä että kokopäiväistä opiskelijaa varten. Voit tulla akkreditoitavaksi vain 20-30 tunnissa, ja voit myös opiskella omaan tahtiinne.

Meillä on kokeneita tutoreja, jotka auttavat sinua koko kurssin kattavan oppimäärän kautta ja vastaat kaikkiin kyselyihisi sähköpostitse.... [-]

Yhdistynyt kuningaskunta London
Avoin ilmoittautuminen
Full-time
Part-time
Online
Lue lisää suomeksi
Damelin Part Time

Suoriutuneelle ohjelman, ja jos opiskelija on julistettu "toimivaltainen" in PoE, oppija saavat Damelin tuloksia kirjeen, jossa esitetään yksikön standardien katettu ja D ... [+]

Kurssi HR - Skills Programme in Koulutus-ja kehittämiskeskus Sertifiointi Suoriutuneelle ohjelman, ja jos opiskelija on julistettu "toimivaltainen" in PoE, oppija saavat Damelin tuloksia kirjeen, jossa esitetään yksikön standardien katettu ja Damelin sovelletaan SABPP on oppijan n puolesta Skills-ohjelman koulutus ja Development: SAQA ID 67511 (Laajuus 20) voidaan myöntää. Pääsyvaatimukset

Tieto, ymmärtämistä ja soveltamista Tietotekniikan klo NQF 3/Grade 11 CAT vapautus voidaan poiketa tekemässä perustekijät, näin: Tieto, ymmärtämistä ja soveltamista Englanti ja matematiikan NQF 4/Grade 12 Tieto, ymmärtämistä ja soveltamista Etelä-Afrikkalainen toinen kielen NQF 3/Grade 11 Pääsymaksu voidaan soveltaa haastattelussa akateemisen henkilöstön jäsen ... [-]
Etelä-Afrikka Johannesburg
February 2019
Part-time
40 tuntia
Opetus kampuksella
Lue lisää suomeksi
Kellogg School of Management at Northwestern University

Käyttämällä interaktiivisia luentoja ja reaalimaailman tapaustutkimusta, tämä ohjelma tarjoaa sinulle työkalut kehittää ja toteuttaa kansan valtuuttamisesta strategioita ... [+]

Puhtia työvoimaa ja maksimoida pohja-line tuloksia toteuttamalla arvokkaita ihmisiä liittyviä strategioita omassa organisaatiossa. Ymmärrä rooli luotaessa ympäristöä, jossa ihmiset motivoituneita.

Olitpa johtaja pieni ryhmä suuressa organisaatiossa tai päällikkö liiketoimintayksikön vastaava satoja ihmisiä, motivoida ja kehittää niille, jotka työskentelevät sinulle kuuluu enemmän kuin hyvä johtamistaito. Se edellyttää tehokasta ihmiset keskittynyt prosessien ja motivoiva välineitä, joilla potentiaalin ja muille, jotta he voivat saavuttaa ja ylläpitää korkeaa suorituskykyä.

Käyttämällä interaktiivisia luentoja ja reaalimaailman tapaustutkimusta, tämä ohjelma tarjoaa sinulle työkalut kehittää ja toteuttaa kansan valtuuttamisesta strategioita organisaatiosi saavuttaa kilpailuetua. Voit jättää tämän ohjelman sovellettavat puitteet ja ideoita, jotka voidaan toteuttaa tulosten saavuttamiseksi. ... [-]

Yhdysvallat Evanston Midland
September 2019
Part-time
5 päivää
Opetus kampuksella
Lue lisää suomeksi