68 Kurssi Ohjelmat sisään Hallinnon opinnot sisään Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta for 2024

Tämä kurssi on suunniteltu kehittämään tietojasi ja taitojasi maailmanluokan L&D-käytäntöjen suunnittelussa, omistamisessa ja toimittamisessa organisaatiossasi. Se antaa sinulle kaikki työkalut, joita tarvitaan L&D:n tehokkaaseen toimittamiseen nykyaikaisessa organisaatiossa.

Tämä kurssi johdattaa edustajat läpi toimintastrategian huippuosaamisen avainelementit; Toimintastrategian ymmärtäminen ja sovittaminen laajempaan ulkoiseen toimintaympäristöön, tehokas viestintä ja sitoutuminen sidosryhmien kanssa sekä aikahorisonttien tehokas hallinta strategian luomisen ja käyttöönoton yhteydessä.

Tämä kurssi tutkii suorituskykyä organisaation monilta puolilta. Viemme sinut matkalle strategisesta näkökulmasta yksilöön, tutkimalla suorituskykyä monesta näkökulmasta saadaksesi näkemyksiä siitä, mikä organisaatioissa todella toimii nykyään.

Tämä kurssi on ihanteellinen kokeneille strategeille, jotka haluavat saada ajan tasalla strategisen johtamisen nykyaikaisimmista lähestymistavoista. Se on suunniteltu niille, joilla on kokemusta, jotta he voivat tarkistaa, päivittää ja vahvistaa, mitä he tekevät, on parasta heidän organisaatiolleen. Tämä kurssi sisältää strategisen johtamisen perusasiat antamalla osallistujille mahdollisuuden ottaa objektiivinen strateginen yleiskatsaus, jotta voidaan tunnistaa strategian vahvuudet ja heikkoudet: onko se odotettavissa; luotava tai parhaillaan toteutettu. Organisaation nykyisen sijainnin ymmärtäminen on olennainen perusta päätettäessä realistisista tavoista vision saavuttamiseksi. Sidosryhmät tulee sitoa ja motivoida sekä resursseja kohdentaa tarpeen mukaan. Ne, jotka eivät tunne strategian luomista, saavat kattavan työkalupaketin, jota tarvitaan ollakseen vankkoja, realistisia ja käytännöllisiä strategisia johtajia. Kurssilla korostetaan ja kehitetään rooliin tarvittavia keskeisiä johtamistaitoja.

HR Practice Excellence on mukaansatempaava matka, joka tutkii työntekijöiden kehittymistä ja oppimiskokemusta. Ammattipäällikkönä, tiiminvetäjänä tai HR-työntekijänä saat selville tiimisi todelliset oppimistarpeet ja sen vaikutukset, miten voimme lähestyä oppimista niin organisatorisesti kuin tiiminäkin. Otat pois kattavan toimintasuunnitelman, jota voit käyttää heti seuraavana päivänä töissä.

Tämä kurssi on täydellinen tieto- ja taidoistasi, joita tarvitaan maailmanluokan online-L&D-käytäntöjen tarjoamiseen organisaatiossasi. Työpaja toimittaa kaikki L&D:n olennaiset elementit verkkotoimitukseen.

Tämä kurssi tarjoaa oivalluksia ja ymmärrystä erittäin haastavien julkisen sektorin politiikan luomiseen ja toteuttamiseen. Siinä analysoidaan julkisen sektorin monia ja usein ristiriitaisia strategisia prioriteetteja ja sitä, miten päästään kompromissiin, jotta voidaan luoda ja toteuttaa yhtenäinen ja johdonmukainen politiikka. Keskustelemme jäsennellyn, strategisen suunnitteluprosessin perusvaatimuksista. Olennaista on kuitenkin muistaa, että strateginen suunnittelu tapahtuu laajemmassa poliittisessa kontekstissa, joka on usein jatkuvassa muutoksessa ja intressien ja vaikutteiden joukossa, joten tällaista strategian luomista ei voida tehdä eristyksissä. Sidosryhmien ymmärtäminen, arvostaminen ja kuuleminen on olennaista politiikan onnistumisen kannalta, joten harkitsemme perusteellisesti, kuinka tämä saavutetaan. Politiikkaa ei kuitenkaan voida toteuttaa ilman resursseja, jotka on arvioitava, arvioitava ja sovitettava vaatimuksiin vaadittujen tulosten saavuttamiseksi, joita tutkimme tällä kurssilla.

Tämä kurssi tarjoaa osallistujille tehokkaan toiminnanhallinnan keskeiset elementit, mukaan lukien: Operations Management -toiminnon roolin ja panoksen ymmärtämisen, tehokkaan resurssienhallinnan, järjestelmien ohjauksen kehittämisen, operaatioiden riskienhallinnan ja päättää resurssien säätämisestä muuttuvissa toimintaympäristöissä.

Organisaatioiden perusluonne ei ole muuttunut, muutoksen vauhti kiihtyy koko ajan. HR-alalla, kuten monissa osissa organisaatiota, meitä pyydetään saavuttamaan enemmän joko samoilla resursseilla tai vähemmillä resursseilla. Tämä on aika sinun olla entistä strategisempi näkemyksissäsi ja toimissasi. Päivittäisten tehtävien suorittaminen ei enää takaa työllisyyttä kenellekään meistä. Meidän on ajateltava ja toimittava harkitummin ja strategisemmin lisätäksemme arvoa organisaatiollemme ja työllemme. Tämä kurssi opastaa sinut tämän saavuttamiseksi tarvittaviin vaiheisiin.

Opi suorittamaan vastaanottovirkailijan tehtävät tehokkaasti tällä ilmaisella online-toimiston hallintokoulutuksella.

Ilmainen verkkokurssi liiketoiminnan hallinnasta SAP ERP -järjestelmän avulla.

Tutustu ihmisten johtamisen keskeisiin menetelmiin, strategioihin ja periaatteisiin ja kehitä oma johtamistyylisi.

Harjoittele hallinnolliseksi avustajaksi tällä ilmaisella verkkohallintokurssilla, jossa selitetään, miten toimisto järjestetään.

Hanki johdatus henkilöstöhallintoon ja kehitä taitoja, joita tarvitset tullaksesi HR-ammattilaiseksi.

Seksuaalinen häirintä on epätoivottua seksuaalista käyttäytymistä. Seksuaalisen häirinnän kokeminen voi olla yksi vaikeimmista tilanteista, joita työntekijä voi kohdata, mutta sen ei pitäisi tapahtua, ja kaikkia työntekijöitä suojataan lailla seksuaaliselta häirinnältä.