Kurssi: Kehittämisohjelmat
Asian Institute of Management
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Makati, Filippiinit
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
Pyydä tietoja
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
Pyydä tietoja
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
Apurahat
Tutki stipendimahdollisuuksia opintojen rahoittamiseksi
Johdanto
Tietoja AIM: stä
Asian Institute of Management (AIM) on kansainvälinen tutkijakoulu, jonka tavoitteena on tehdä ero aasialaisten yhteiskuntien kasvun ylläpitämisessä kehittämällä ammatillisia, yrittäjähenkisiä ja sosiaalisesti vastuullisia johtajia.
Stephen Zuelligin Kehittämisen Hallintaoppilaitos (ZSDM) on AIM: n vastaus Aasian kehityksen haasteeseen. Kestävän kehityksen tavoitteet -ohjelman avulla koulu luo periaatteellisia kehitysjohtajia ja johtajia, jotka pystyvät saavuttamaan kestävän menestyksen. ZSDM sitouttaa kehittyvien talouksien rakentamaan joukon siviilihenkilöitä ja yritysjohtajia, joiden on oltava ongelmanratkaisuja, muuttovälineitä ja tehokkaita yhteistyökumppaneita.
Kehittämisohjelmat
Stephen Zuelligin Kehittämisen Hallintaohjelmien (ZSDM) kehittämisohjelmat (DEP) ovat lyhyitä ei-tutkinto-ohjelmia erikoistuneista aiheista, jotka liittyvät kehityksen ammattilaisiin.
DEP-kursseja edistävät osallistujan arvostusta, osaamista ja osaamista johtajuudessa, johtamisessa sekä ohjelmissa ja / tai projektihallinnossa, jonka avulla he voivat hallita organisaatiotaan monitahoisissa olosuhteissa järjestelmällisen ja yhteistyökäytännön avulla. tehokas ja tehokas menetelmä.
Valmiiden, epävarmojen, monimutkaisten ja moniselitteisten (VUCA) ympäristössä toimivien ja omistautuneiden johtajien ja johtajien tarve on välttämätöntä kestävän kehityksen ja monimutkaisten sosiaalisten kysymysten ratkaisemiseksi.
Yhteystiedot:
Sähköposti: [email protected]
Puh: 63.2.892.4011 ext 1836 tai 1829
Nykypäivän kehityspäälliköiden on käsiteltävä ainutlaatuisia haasteita. Niiden odotetaan pitävän järjestöjensä kestäviä, kun taas nämä tuottavat yhteiskunnallista hyötyä yhteisöille ja planeetalle. Nämä odotukset eivät ole vain haasteita - ne kertovat johtamiskehyksemme selkäranka. Kehityspäälliköt kohtaavat myös arkipäivän haaste - aika. Avoimet ilmoittautumisohjelmamme antavat kehitysjohtajille mahdollisuuden rakentaa taitojaan ja jatkaa johtavien järjestöjen johtamista. Nämä taidot kehitetään tapaustekniikan avulla sekä monenlaisia muita oppimismenetelmiä. Oppimisen osallistujat saavat välittömän, reaalimaailman sovelluksen. Ne myös antavat kehityspäälliköille mahdollisuuden tasapainottaa sosiaalista hyötyä kestävän kehityksen ohella. KEHITYSJOHTAJAN KEHITTÄMINEN JA KEHITTÄMINEN Tämä kurssi keskittyy johtajuuteen organisatorisen muutoksen aikana ja kattaa ihmisten ja tiimien hallinnan sekä johtajan roolin suhteessa johtajaan erityisesti vaikeina aikoina. TULOSTEN PERUSOHJELMA / PROJEKTINHALLINTA (RBPM) Tämä kurssi kattaa seuraavat: kestävän kehityksen tavoitteet, hankekierros, projektin tunnistaminen, suunnittelu ja toteutus sekä projektin seuranta ja valvonta. KESTÄVÄN KEHITYKSEN HANKKEIDEN TOTEUTTAMINEN Tämä kurssi kattaa kaikki toteutettavuustutkimuksen näkökohdat: tekniset, markkinat, institutionaaliset, organisatoriset ja johtamiset, sosiaaliset, ympäristöön liittyvät, taloudelliset ja taloudelliset. TULOSTEN SEURANTA JA ARVIOINTI Tämä kurssi kattaa periaatteet ja käsitteet, jotka liittyvät kehityshankkeiden seurantaan ja arviointiin, sovellettavien työkalujen ja tekniikoiden käyttöön sekä raporttien laatimiseen. JOHDANTO PROJEKTINHALLINTAAN Tämä kurssi käsittelee esimerkiksi johtamistyyliä ja merkitystä, projektinjohtajan tehtäviä sekä tehokasta projektinjohtajaa tarvitsevat osaamiset ja taidot. Se varustaa osallistujille välineet työn suunnitelmien ja täytäntöönpanon viimeistelemiseksi.