Edistynyt strateginen johtajuus
London Business Training & Consulting
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
London, Yhdistynyt kuningaskunta
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
3 viikkoa
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
Pyydä tietoja
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
Johdanto
Tämä johtamiskurssi perehtyy urasi johtamisen oleellisiin perusnäkökohtiin Pathway . Kurssin aikana käytät yhdistelmää keskustelukeskusteluja, tapaustutkimuksia, tutkimusta ja immersiivisiä istuntoja, ja tutkit kokemuksellisesti, kuinka nousta täydellisemmin johtajana ja valjastaa työvoima muuttumaan.
Osallistumalla tälle intensiiviselle johtamiskurssille hallitset johtamisen laajalla valikoimalla taitoja ja tietoja, jotka ylittävät potentiaalisi. Kontekstisoimalla humanistiset taidot johtamistaitojesi kanssa löydät vähimmän vastustavan polun tavoitteiden saavuttamiseksi. Näin tehdessäsi käytät enemmän aikaa organisaation kasvattamiseen saavutetun tehokkuuden ja tehokkuuden lisääntymisen ansiosta.
Omistautunut kyky ennakoida mahdollisuuksia ja luoda tulevaisuutta on luonnollisesti strategisen johtamisen maasto. Muuttaa paradigmoja, jotka avaavat uskomattomia mahdollisuuksia innovaatioon, menestymiseen ja työvoiman kasvuun ja tuottamiseen. Tämä kurssi rikastuttaa johtamiskarttasi valmistaen sinua muuttamaan organisaatiotasi ja sen suunnitelmaa.
Kurssi päättyy yhteenvetoon tärkeimmistä oppimiskohdista, jota seuraa toiminnan suunnitteluharjoittelu, jonka tavoitteena on soveltaa hankittuja tietoja ja taitoja heti työhön palattuasi. Kurssin jälkeistä tukea on saatavilla myös toimintasuunnitelmasi toteuttamiseen kuuden (6) kuukauden kuluessa kurssin päättymisestä.
Agenda
Johtajuus – huippuosaamisen tavoittelu
Erinomaisuus johtajuudessa
Tehtävä olla paras
Muutoksen hallinta nostamalla standardeja
Tulostaulun vertaileva analyysi
Keskeiset johtajuusominaisuudet
Johtamisen ominaisuudet ja piirteet
Mikä tekee mahtavista johtajista
Johtajien psykologinen ajattelutapa
Johtaminen rationaalisuuden, logiikan ja tunteiden kanssa
Päätöksentekotaidot
Päätöksentekoprosessi
Kuinka taitavasti suostutella
Tiimivetoiset lähestymistavat päätöksentekoon
Strukturoitu kriittinen ajattelu
Sidosryhmien odotusten hallinta
Sidosryhmien sitouttamisen periaatteet
Tasautuminen ruohonjuuritasolta kokoushuoneeseen
Sidosryhmien tuen mobilisointi
Odotusten hallinta
Työvoiman voimaannuttaminen
Blanchardin tilanneanalyysi ja johtajuuden suhteellisuus
Henkilökeskeinen johtajuus ja seuraajasuunnittelu
Fieldersin kontingenssiteoria
Suorituskykyvetoisen työvoiman kehittäminen
Vaikuttaminen rehellisyydellä
Humanististen viestintätaitojen hallitseminen
Johdon vastuullisuus
Lähestymistavat läpinäkyvään johtamiseen
NLP vaikuttamisen taito PACE + LEAD -mallit
Neuvottelutaidot johtajille
Win-Win-tulosten luominen
Neuvottelutaidon kehittäminen
Todistetut neuvottelumenetelmät ja -tekniikat
Kiinnostuksen kohteiden, asemien ja etujen ymmärtäminen
Johtamisen politiikka
Eettisen viitekehyksen ymmärtäminen
Diplomatiataidot
Vaikeiden skenaarioiden käsittely
Hyödynnä vahvuuksiasi johtajuuteen
Kuinka hyödyntää auktoriteettia, vaikutusvaltaa ja valtaa
Johtajat, jotka tekevät eron
Johtajuuden vahvuuksien analyysityökalut
Vaikutuksen tuottaminen
Johtamisstrategia
Uusien tulosten ja vaihtoehtojen luominen
Voittavien liiketoimintamallien rakentaminen
Strateginen suunnittelu johtajille
Liiketoiminnan menestyksen skaalaus
Muutoksen johtaminen ja mahdollistaminen
Muutoksen hallinta vastustuksen avulla
Johtamisen paras käytäntö
Organisaatiokulttuuri ja ilmasto
Teoreettiset puitteet PESTLE-malli
Johtajuus Löytää tarkoituksen ja suunnan
Uusien strategisten karttojen luominen
Sektorianalyysi ja mallinnus
Strategian muuttamisen edellytykset
Kurssin arvostelu
Yhteenveto ja yhteenveto keskeisistä oppimistavoitteista
Toiminnan suunnittelu
Kohdeyleisö
Tämä johtamiskurssi sopii:
- Organisaatioiden johtajat, pääjohtajat, puheenjohtajat, hallituksen jäsenet, johtajat ja yrittäjät.
- osastojen päälliköt.
- Ylimmän johtajan ja korkean suorituskyvyn johtajat.
Oppimistulokset
Tämän johtamiskurssin suoritettuasi pystyt:
- Ymmärrät johtamisen periaatteet kattavasti ja soveltaa niitä.
- Tutustu johtamistyyliin ja psykologiseen perustaan, joka tukee loistavaa johtamista.
- Käytä korkean tason päätöksentekomenetelmiä luodaksesi vankkoja johtamisstrategioita.
- Hallitse johtamisen keskeiset näkökohdat käyttämällä käytännöllisiä ja loogisia näkökohtia.
- Hio sekä ihmissuhde- että intrapersonaalisia taitojasi lisätäksesi vaikutusvaltaa ja suostuttelua.
- Keskustele ja neuvottele tavalla, jolla saat sidosryhmien hyväksynnän jatkaaksesi organisaation tehtävää.
- Aktivoi kaikkien strategisten liiketoimintayksiköiden toiminnalliset valmiudet vaikutusvallalla, auktoriteetilla ja vallalla.
- Uudista yrityksen strategia ja liiketoimintasuunnitelmat.
- Navigoi sisäisten ja ulkoisten voimien kanssa erinomaisten johtajuustekijöiden avulla.
- Toteuta toimintasuunnitelma työpaikallasi kurssilla hankittujen tietojen ja taitojen avulla.