Advanced Analyticsin soveltaminen henkilöstöhallinnon päätöksiin
London Business Training & Consulting
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
London, Yhdistynyt kuningaskunta
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
1 viikko
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
Pyydä tietoja
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
Johdanto
Yleiskatsaus
Tämä HR Analytics -kurssi antaa sinulle kattavat tiedot ja taidot soveltaa uusimpia HR-analytiikkatyökaluja HR-päätösten parantamiseen.
Kurssi sisältää myös vierailun kurssin kannalta merkitykselliseen organisaatioon, jotta osallistujat voivat ymmärtää, kuinka heidän aikalaisensa toimivat todellisessa maailmassa.
Kurssin päätteeksi esitetään yhteenveto keskeisistä oppimiskohdista, jota seuraa toiminnan suunnitteluharjoittelu, jonka tavoitteena on soveltaa hankittuja tietoja ja taitoja heti työhön palattuasi. Kurssin jälkeistä tukea on saatavilla myös toimintasuunnitelmasi toteuttamiseen kuuden (6) kuukauden kuluessa kurssin päättymisestä.
Agenda
HR Analytics Essentials
- Mitä ennustava analytiikka on?
- Työvoimasuunnittelu
- Työvoiman optimointi
- Mitä analytiikka voi auttaa sinua?
Ihmistiedot ja niiden käyttötarkoitukset
- Mitä ovat mittarit?
- Big data HR:ssä
- Kuinka tulkita HR-tietoja
- HR-mittareiden käyttäminen muutoksen aikaansaamiseksi
HR Analytics lahjakkuuksien hallinnassa
- Analyysi tehokkaaseen lahjakkuuksien hallintaan
- Analytiikan käyttö edistää lahjakkuuksien kehittämistä
- Inhimillisen pääoman sijoitusanalyysi
- Lahjakkuus-arvomalli
Sivustokäynti
- Teollisuusvierailu asiaankuuluvaan organisaatioon.
- Katsaus yritysten sisäiseen toimintaan.
- Mahdollisuuden oppia vuorovaikutuksessa toimivien ammattilaisten kanssa.
Kurssin arvostelu
- Yhteenveto ja yhteenveto keskeisistä oppimistavoitteista
- Toiminnan suunnittelu
Kohdeyleisö
Tämä HR Analytics -kurssi sopii:
- HR-johtajat
- HR-toimintojen johtajat
- HR liikekumppaneita
- Ylempiä HR-johtajia, johtajia, neuvonantajia ja toimihenkilöitä, jotka haluavat osallistua henkilöstöstrategian kehittämiseen ja toteuttamiseen.
- Toimitusjohtajat, puheenjohtajat, hallituksen jäsenet, yritysten johtajat, osastopäälliköt ja kaikki organisaation korkeimmalla tasolla olevat, jotka ovat kiinnostuneita strategisen henkilöstöhallinnon syvällisen tuntemuksen kehittämisestä.
Oppimistulokset
Tämän kurssin suoritettuasi pystyt:
- Ymmärrä HR-analytiikan ydinelementit ja kuinka ne voivat parantaa HR-käytäntöäsi.
- Kehitä taitoja, joita tarvitaan, jotta saat kaiken irti organisaatiosi treffeistä.
- Arvosta HR-analytiikan käyttöä tehokkaassa lahjakkuuden hallinnassa.
- Kehitä käytännön näkökulma alasi nykyaikaisiin työkäytäntöihin.
- Toteuta toimintasuunnitelma työpaikallasi kurssilla hankittujen tietojen ja taitojen avulla.