Vastuullinen organisaatio
London Business Training & Consulting
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
London, Yhdistynyt kuningaskunta
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
1 viikko
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
Pyydä tietoja
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
Johdanto
Yleiskatsaus
Osallistumalla tälle kurssille otat huomioon kestävän kehityksen "ihmisulottuvuuden". Tämä sisältää henkilöstön, asiakkaat, toimittajat ja yhteisöt, joiden kanssa organisaatio on mukana ja jotka hyötyvät tai kärsivät sen liiketoimintakäytännöistä. Kurssilla tarkastellaan myös kestävyyttä toimitusketjuissa materiaalihallinnan näkökulmasta. Vastuullisuusraportointi on nyt yrityksille tärkeä tapa osoittaa läpinäkyvästi, että ne ottavat ei-taloudelliset toimenpiteet huomioon toteuttaessaan liiketoimintastrategioitaan. Ja aiomme soveltaa riskienhallinnan periaatteita yrityskäyttäytymiseen, jota voidaan pitää vastuuttomana.
Kurssi sisältää myös vierailun kurssin kannalta merkitykselliseen organisaatioon, jotta osallistujat voivat ymmärtää, kuinka heidän aikalaisensa toimivat todellisessa maailmassa.
Kurssin päätteeksi esitetään yhteenveto keskeisistä oppimiskohdista, jota seuraa toiminnan suunnitteluharjoittelu, jonka tavoitteena on soveltaa hankittuja tietoja ja taitoja heti työhön palattuasi. Kurssin jälkeistä tukea on saatavilla myös toimintasuunnitelmasi toteuttamiseen kuuden (6) kuukauden kuluessa kurssin päättymisestä.
Agenda
Vastuullinen ja eettinen hallitus
- Kestävyys – "ihmisulottuvuus"
- Kestävä kehitys ja yhteisö
- Vastuullisuus ja työntekijämme
- Vastuullisuus ja asiakkaat
Vihreä strategia ja kestävä kehitys
- Onko toimitusketjuni kestävä?
- Vastuullisen toimitusketjun tunnusmerkkejä
- Tyypillisiä toimitusketjun väärinkäytöksiä
- Kuinka toimitusketjun vastuuttomuus voi vahingoittaa yritystä
Kestävän kehityksen raportointistandardit
- Kestävän kehityksen raportoinnin tarkoitus
- Global Reporting Initiative Sustainability Reporting -standardit
- Muut kansainväliset raportointikehykset: ISO26000 Guidance, OECD:n ohjeistukset monikansallisille yrityksille
- YK:n Global Compact ja YK:n liiketoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat periaatteet
Sivustokäynti
- Teollisuusvierailu asiaankuuluvaan organisaatioon.
- Katsaus yritysten sisäiseen toimintaan.
- Mahdollisuuden oppia vuorovaikutuksessa toimivien ammattilaisten kanssa.
Kurssin arvostelu
- Yhteenveto ja yhteenveto keskeisistä oppimistavoitteista
- Toiminnan suunnittelu
Kohdeyleisö
Kurssi sopii monenlaisille ammattilaisille, mutta se on todellista arvoa:
- Yhteisösuhdepäälliköt ja johtajat
- Terveys-, turvallisuus- ja ympäristöpäälliköt ja virkailijat
- Riskipäälliköt ja ammattilaiset
- Laki- ja vaatimustenmukaisuuspäälliköt ja ammattilaiset
- Esimiehet ja henkilöstö, jotka haluavat kehittää liiketoimintakäytäntöjä auttaakseen organisaatiotaan toimimaan vastuullisesti.
- Johtajat ja henkilöstö, jotka ovat kiinnostuneita vaikuttamaan ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon liittyviin yritysstrategioihin tai toteuttamaan niitä.
- CSR-hankkeista vastaavat johtajat ja henkilöstö.
- Johtajat ja henkilöstö, jotka suunnittelevat ja toteuttavat yrityspolitiikkaa, jotka liittyvät yhteisösuhteisiin, ympäristönsuojeluun, terveyteen ja turvallisuuteen, hankintoihin ja toimitusketjuun.
- Kuka tahansa organisaation jäsen, jonka tehtävänä on kehittää kestävän kehityksen tai yritysvastuun aloitteita tai strategioita.
- Johtajat, joiden tehtävänä on tuottaa tuloksia liiketoiminnassa ja samalla suojella ja parantaa yrityksensä mainetta vastuullisen toiminnan ansiosta.
Oppimistulokset
Tämän kurssin suoritettuasi sinulla on:
- Käsiteltiin kestävän kehityksen "ihmisulottuvuutta".
- Pohdittiin, kuinka vastuuttomasti käyttäytyvät yritykset voivat vahingoittaa henkilöstöään, tavarantoimittajiaan, asiakkaitaan tai yhteisöjä.
- Tutkinut kestävyyden merkitystä toimitusketjussa.
- Teki riskianalyysin, joka koski organisaation kestämättömiä lähestymistapoja.
- Laadimme suunnitelman kestävän kehityksen raportoinnista organisaatioilleen.
- Kehittänyt käytännön näkökulmaa alasi nykyaikaisiin työkäytäntöihin.
- Laadit toimintasuunnitelman, joka toteutetaan työpaikallasi kurssilla hankittujen tietojen ja taitojen avulla.