Julkisen sektorin johtajuus
London Business Training & Consulting
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
London, Yhdistynyt kuningaskunta
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Kampuksella
Kesto
1 viikko
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
Pyydä tietoja
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
Johdanto
Yleiskatsaus
Yhteiskunta on jatkumo kollektivististen ja individualististen kulttuurien välillä. Olivatpa julkiset palvelut valtion johtamia tai suvereenin asetuksella, johtajuus julkisella sektorilla vaatii intohimoa, velvollisuutta ja päättäväisyyttä, joita tämä kurssi näkee. Kannattavuus ei ole huomioitu niin kuin yksityisellä sektorilla, mutta tuottavuus ja suorituskyky varmasti ovat. Molemmat osa-alueet jakavat oppimistaan johtajuustilanteistaan, mutta eroavat kuitenkin tämän kurssin sinulle uskoman kehittämisen laajuudesta.
Kurssi sisältää myös vierailun kurssin kannalta merkitykselliseen organisaatioon, jotta osallistujat voivat ymmärtää, kuinka heidän aikalaisensa toimivat todellisessa maailmassa.
Kurssin päätteeksi esitetään yhteenveto keskeisistä oppimiskohdista, jota seuraa toiminnan suunnitteluharjoittelu, jonka tavoitteena on soveltaa hankittuja tietoja ja taitoja heti työhön palattuasi. Kurssin jälkeistä tukea on saatavilla myös toimintasuunnitelmasi toteuttamiseen kuuden (6) kuukauden kuluessa kurssin päättymisestä.
Agenda
Julkinen sektori – tilannekohtainen johtajuus ja menettelyjen uudistus
- Julkinen sektori maisema ja yksityistäminen
- Kannustetaan välttämättömään strategiseen uudistukseen
- Johtamisen haasteet julkisella sektorilla
- Poliittisten muutosten parantamisen edistäminen
Julkinen sektori – olennaisen johtajan ominaisuudet
- Mikä tekee johtajasta
- Itseanalyysi ja -kehitys
- Vastuullisuus, avoimuus ja vastuullisuus
- Julkisen sektorin johtajuuden arvojen vaaliminen
Julkisen sektorin johtajuus – eettinen kehys
- Johtamisen rehellisyys
- Eettinen johtaja
- Apatian vähentäminen ja tuottavuuden parantaminen
- Parhaat käytännöt yhteydenpidosta lainsäätäjien, valittajien ja ryhmien kanssa
Sivustokäynti
- Teollisuusvierailu asiaankuuluvaan organisaatioon.
- Katsaus yritysten sisäiseen toimintaan.
- Mahdollisuuden oppia vuorovaikutuksessa toimivien ammattilaisten kanssa.
Kurssin arvostelu
- Yhteenveto ja yhteenveto keskeisistä oppimistavoitteista
- Toiminnan suunnittelu
Kohdeyleisö
Tämä kurssi sopii:
- Ylin johtajat ja johtajat
- Osastonjohtajat, virkamiehet
- Johtajat ja johtajat
- Poliittisesti nimitetty henkilökunta, erityisneuvonantajat
Oppimistulokset
Tämän kurssin suoritettuasi pystyt:
- Kannustaa uudistuksia ja muutosta organisaatiossa.
- Modernoi menettelyt tuodaksesi innovaatioita ja rakenteellisia muutoksia työnkulkuihin.
- Rakenna vahvat puitteet johtajuudelle kannustaaksesi poliittisia toimenpiteitä ja seuraajasuunnittelua.
- Kehitä käytännön näkökulma alasi nykyaikaisiin työkäytäntöihin.
- Toteuta toimintasuunnitelma työpaikallasi kurssilla hankittujen tietojen ja taitojen avulla.